本公司董事會及全體董事保證本公告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏,并對其內容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶責任。
本信息公告口徑說明:項目前邊注明集團的為集團一級企業(yè),未注明的為集團合并口徑。
一、公司基本情況
1.中文名稱:山東省交通工業(yè)集團控股有限公司
簡稱:省交工集團
2.外文名稱:Shandong Communications Industry Group Holding Co., Ltd
3.法定代表人:蘇琳
4.注冊地址:山東省濟南市濟濼路168號
5.經營范圍:客車、專用車、工程機械、鋼結構的生產制造與銷售(僅限分支機構經營)及技術咨詢;機械維修;設備及物資供銷(不含專營專賣產品)、倉儲(不含危險化學品)、貨物運輸信息咨詢服務;進出口業(yè)務;房地產開發(fā)、房屋租賃和物業(yè)管理。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動)
6.辦公地址:山東省濟南市濟濼路168號
郵政編碼:250031
7.網址:http://m.mrt118.com/ch/index.html
8.電子信箱:sdsjtgyjt@163.com
9.公司簡介:公司前身是于1983年9月經省政府批準成立的山東省交通廳物資工業(yè)公司,隸屬省交通廳。1989年2月,經省政府批準,公司改組成立山東交通工業(yè)集團公司。1992年5月,經省交通廳和省工商局批準,公司更名為山東交通工業(yè)集團總公司。1993年9月,國家經貿委等六部委批準,并經1994年3月省政府確認公司為國家大型一類企業(yè),更名為山東省交通工業(yè)集團總公司。2004年,公司整體劃轉省國資委。2008年3月,經省國資委批準,公司改制為國有獨資公司。
截至2014年底,集團擁有各級權屬企業(yè)18戶,其中權屬骨干企業(yè)“中通客車”于2000年1月在深交所上市。擁有“中通”、“魯峰”、“德工”等知名品牌;擁有國家級技術中心1個,國家級實驗室1個,博士后流動工作站1個,省級技術中心4個,在客車、專用車、工程機械和鋼構建筑等領域具有較強的產品研發(fā)實力。
集團主營業(yè)務板塊包括客車、工程機械和專用車的制造與銷售,以及鋼結構加工與安裝,另有客車零部件(包括底盤等)、房地產、物資經營、印刷制品等產業(yè)。具有年產客車30000輛、專用車20000輛、工程機械10000臺套、鋼結構20萬噸以上的生產能力。新能源客車、路面冷再生機等系列產品在全國具有領先地位。
客車是集團的主導產品,涵蓋了從6米至18米的新能源客車、公路客車、城市公交客車、旅游客車、中小學專用校車和房車等各種類別和檔次,共有10大系列140多個品種。其中新能源客車和安全校車已經在國內多個區(qū)域市場成為第一品牌,純電動客車、混合動力客車等新能源產品在國內率先實現大規(guī)模商業(yè)化運營,并取得良好的經濟和社會效益。專用車包括環(huán)衛(wèi)類、工程類、道路運輸類、醫(yī)療類、應急類等系列產品。工程機械包括裝載機、路面冷再生機、路面破碎機、路面養(yǎng)護機械等系列產品。鋼結構包括高層建筑、煤化工、核電站等鋼構件生產和安裝。產品銷往國內各省市,出口中東、中亞、北非、南美和俄羅斯等90多個國家和地區(qū)。
二、財務會計報告和審計報告摘要
1、財務會計報告
(1)主要會計數據和財務指標
單位:萬元 幣種:人民幣
項 目 |
本期金額 |
上期金額 |
變動比例(%) |
營業(yè)總收入 |
622776 |
594672 |
4.73 |
營業(yè)總成本 |
615483 |
584388 |
5.32 |
銷售費用 |
29687 |
31024 |
-4.31 |
管理費用 |
39729 |
35988 |
10.40 |
財務費用 |
8425 |
7714 |
9.22 |
營業(yè)利潤 |
29691 |
10392 |
185 |
投資收益 |
22440 |
104 |
21476 |
重大營業(yè)外收入 |
3156 |
4383 |
-27.99 |
重大營業(yè)外支出 |
0 |
0 |
|
利潤總額 |
34670 |
15995 |
116.76 |
已交稅費總額 |
18458 |
19142 |
-3.57 |
凈利潤 |
28160 |
12350 |
128.02 |
營業(yè)利潤率 |
4.77 |
1.75 |
172.57 |
凈資產收益率 |
22.76 |
12.02 |
89.35 |
項 目 |
期末余額 |
年初余額 |
變動比例(%) |
資產總額 |
743532 |
643454 |
15.55 |
負債總額 |
605618 |
534013 |
13.41 |
所有者權益 |
137913 |
109441 |
26.02 |
注:本期重大營業(yè)外收入:新疆中通客車有限公司處置土地收益1513萬元;政府補助1643萬元。
上期重大營業(yè)外收入:政府補助4383萬元。
(2)財務報表的編制基礎:
合并報表范圍未發(fā)生變化,包括集團及所屬各級子公司。
重要會計政策變更:2014年,財政部新頒布或修訂了《企業(yè)會計準則第2號—長期股權投資》等八項具體會計準則,本公司在編制2014年度財務報表時,執(zhí)行了相關會計準則,并按照有關的銜接規(guī)定進行了處理。
會計估計變更:報告期內無重大會計估計變更事項。
(3)會計報表附注主要內容摘要:
集團三級子公司中通客車控股股份有限公司2013年出售其孫公司新疆中通房產開發(fā)有限公司全部股權,所獲收益計入本年度利潤,影響集團合并報表利潤2.14億元,造成集團公司2014年度經營業(yè)績比去年同期大幅增長。
2、審計報告的意見類型
中介機構出具標準無保留意見審計報告。
三、董事會報告摘要
1.報告期內總體經營情況分析
(1)經營情況綜述
全年實現營業(yè)收入63.3億元,完成年度預算的102.1%,較上年同期增長6.5%;利潤總額3.49億元,完成全年預算的106%。
其中:客車板塊實現銷售收入36億元,完成年度預算的102.8%,比上年同期增長12.5%,主要原因是隨著新能源客車生產基地的建成與投產使用,集團重點發(fā)展大中型客車產品,發(fā)揮新能源客車的先進技術優(yōu)勢,推進節(jié)能與新能源客車產業(yè)步伐,2014年新能源客車等大中型客車產銷比重增大;專用車板塊實現收入12億元,完成年度預算的100%,比上年同期增長15%;工程機械板塊受行業(yè)發(fā)展大幅度下滑的影響,業(yè)績總量出現負增長,全年完成收入5.7億元,完成年度預算的95%,比上年同期降低18%。
(2)資產負債情況分析
2014年末集團合并資產總額74.35億元,比上年增長15.5%。其中流動資產53.26億元,比上年增長13.2%;非流動資產21.08億元,比上年增長22%。
負債總額60.56億元,比上年增長13.4%。其中流動負債53.56億元,比上年增長16%;非流動負債69.96億元,比上年減少4%。
所有者權益13.79億元,比上年增長25.6%。其中歸屬于母公司所有者權益3.58億元,比上年增長17.2%。
(3)投資狀況分析
2014年完成投資3.57億元,主要是中通客車控股公司新能源客車基地建設項目完成投資3.29億元,截至2014年底該項目累計完成投資9.34億元,該項目主體已完工,2014年底中通客車控股公司完成整體搬遷。
2.公司核心競爭力情況分析
在經濟新常態(tài)下,面對增速放緩、結構優(yōu)化、政策轉型,市場競爭進一步加劇的發(fā)展形勢和環(huán)境,2014年集團主要指標保持良好增長勢頭。據統(tǒng)計:2014年宇通客車市場占有率為30.21%,同比漲幅3.02%,蘇州金龍(9.30%)和廈門金龍(7.34%)緊隨其后。中通客車為6.72%,全國排名第四,同比漲幅0.63%,漲幅排名第二位。中通客車全年銷售6米以上客車12795輛,較上年同期增長6.3%,增幅高出行業(yè)近10個百分點,在銷量排名前五的企業(yè)中增幅排名第二。新能源產品取得了驕人的成績,純電動客車實現批量化投產,市場占有率繼續(xù)位居行業(yè)第二位,同比增幅為47.1%。
專用車板塊生產基地分別在魯峰公司和中通集團。今年以來,魯峰公司產品結構逐漸向清障車、市政類工程車、專用物流運輸車等具有較高盈利能力的方向調整,表現出較好發(fā)展趨勢。全年銷售3088輛、銷售收入3.31億元,同比分別增長53.94%、17.79%;出口創(chuàng)匯680萬美元,同比增長60%。統(tǒng)計數據顯示,從產銷數量看,魯峰公司依然排在第二梯隊,與三一重工、中聯重科、中集等企業(yè)相比,差距明顯,但在改裝企業(yè)普遍不同程度下滑的大形勢下,是少有的幾個同比增長的企業(yè)。中通專用車經過近幾年快速發(fā)展,目前形成了環(huán)衛(wèi)類、醫(yī)療類、工程類車輛為主的系列產品線,發(fā)展勢頭良好,在行業(yè)整體增幅緩慢的環(huán)境下,行業(yè)排名逐次向前。混凝土攪拌車銷量進入行業(yè)前十名,環(huán)衛(wèi)車業(yè)績同比增幅達300%,洗掃車進入行業(yè)前四,垃圾壓縮車進入前十,引起業(yè)內廣泛關注。
工程機械板塊主要產品為裝載機和路面冷再生機。裝載機產品一直是緊跟市場,以柳工、龍工、臨工、廈工等為代表的龍頭企業(yè)占據了大多數的市場份額。德工機械系列產品性能好,質量優(yōu),附加值較高,盈利能力較強,裝載機在國內26家裝載機生產廠商中排在第10位。路面冷再生機產品一直在引領市場,近兩年維特根國產路面冷再生機對我們沖擊較大,需要在研發(fā)等方面進行提高。
3.公司未來發(fā)展戰(zhàn)略和面臨風險分析
2015年,集團公司發(fā)展面臨的發(fā)展形勢依然嚴峻。從國際上看,后金融危機時代的世界經濟復蘇乏力,市場需求恢復緩慢且漫長。從國內來看,國內經濟中速運行成為常態(tài)化,國內需求低迷,行業(yè)競爭愈發(fā)激烈,集團發(fā)展面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。但隨著國家“一帶一路”戰(zhàn)略的實施和國企改革的深入,集團發(fā)展也擁有良好的機遇,尤其是新能源客車、節(jié)能環(huán)保型專用車、環(huán)衛(wèi)類專用車等產品,市場需求和發(fā)展空間都十分廣闊,將成為集團發(fā)展的重要增長動力。集團將搶抓機遇,深化改革,緊緊圍繞戰(zhàn)略目標,著力實施業(yè)務戰(zhàn)略、運營戰(zhàn)略、創(chuàng)新戰(zhàn)略,推動提質增效、轉型升級。認真貫徹落實新《安全生產法》,落實企業(yè)安全生產主體責任,實施全員安全生產責任制,確保生產經營安全。強化產權管理、資產處置、合規(guī)經營、對外投資和擔保、知識產權保護等風險的防控,加強供應商管理,降低外協(xié)風險,保持集團持續(xù)健康發(fā)展。
四、集團董事、監(jiān)事、高級管理人員的任職情況和年度薪酬情況、經營業(yè)績考核結果情況
1、集團董事會、監(jiān)事會成員以及其他高級管理人員任職情況:
姓名 |
職務 |
性別 |
年齡 |
任期起止時間 |
是否在本單位領取薪酬 |
蘇 琳 |
董事長 |
男 |
57 |
2012年7月- |
是 |
孔祥云 |
董事、總經理 |
男 |
51 |
2012年7月- |
是 |
李道勇 |
董事、 工會主席 |
男 |
50 |
2012年7月- |
是 |
宋義亮 |
副總經理 |
男 |
48 |
2012年7月- |
是 |
李樹朋 |
副總經理 |
男 |
51 |
2012年7月- |
是 |
李繼齋 |
外部董事、 財務總監(jiān) |
男 |
50 |
2012年3月- |
否 |
沈萬秀 |
監(jiān)事 |
女 |
51 |
2012年7月- |
否 |
宋英志 |
監(jiān)事 |
男 |
52 |
2012年7月- |
否 |
王林軍 |
職工監(jiān)事 |
男 |
48 |
2012年8月- |
是 |
秦志宏 |
職工監(jiān)事 |
女 |
50 |
2012年8月- |
是 |
2、集團董事會、監(jiān)事會成員以及其他高級管理人員薪酬情況:
全體領薪董事、監(jiān)事和高級管理人員年度薪酬合計219.71萬元。
3、年度經營業(yè)績考核結果
集團已按規(guī)定上報省國資委2014年度經營業(yè)績指標等完成情況,截至目前尚未批復,待批復后及時公開。
4、企業(yè)領導人員經濟責任履職情況:是指報告期內審計、國資、財政等有關部門對企業(yè)領導人員開展經濟責任審計或對其審計、檢查情況等。
無。
五、政府扶持政策的信息
1、“中通節(jié)能環(huán)保汽車及關鍵零部件協(xié)同創(chuàng)新平臺建設”項目,獲得2014年度省級國有資本經營預算重大技術創(chuàng)新及產業(yè)化項目資金1500萬元。
2、“交工集團中通汽車節(jié)能減排新技術研發(fā)及產業(yè)化”項目,獲得2014年度省級國有資本經營預算節(jié)能減排獎勵資金350萬元。
3、“中通客車戰(zhàn)略新興產業(yè)”項目,獲得2014年度地方財政補助1111萬元。
六、報告期內發(fā)生的重大事項及對企業(yè)的影響。
無
七、“三重一大”有關事項,主要是指按照紀委有關規(guī)定和標準確認為的“三重一大”事項,主要包括:
1、有關重大決策。
審議通過《中通客車非公開發(fā)行股票方案》。集團三級子公司中通客車控股股份有限公司,2014年經多方協(xié)商,實施了非公開發(fā)行股票項目,預計融資7億元,目前材料已獲證監(jiān)會受理。
2、有關重大人事任免。無
3、有關重大項目安排及境外投資情況。無
4、大額資金的調度及使用情況。無
八、社會責任的履行:
1、職工勞動合同的簽訂、履行等勞動法律法規(guī)的遵守和執(zhí)行情況。
公司實行勞動合同制,與員工簽訂勞動合同,并按規(guī)定為員工繳納保險費用。
2、人才引進、職工招聘、職工培訓等人才隊伍建設情況。
公司根據發(fā)展規(guī)劃及經營目標導向,以崗位價值、工作績效、個人能力為基準,體現效率優(yōu)先、兼顧公平、按勞分配的原則,逐步完善企業(yè)內部激勵機制來留住人才、吸引人才。重視員工培訓,搭建完善的培訓發(fā)展體系,包括新員工入職培訓、在職人員業(yè)務培訓等。培訓形式多樣,能充分調動員工學習積極性。通過培訓提高員工的業(yè)務能力、管理水平和綜合素質,實現企業(yè)和員工的雙贏。
3、職工勞動、安全及衛(wèi)生保護情況。
公司認真貫徹職工勞動、安全及衛(wèi)生保護法律法規(guī)規(guī)定,落實主體責任,加大資金投入,改善職工生產生活環(huán)境;認真排查和治理勞動安全衛(wèi)生隱患,提高生產生活安全衛(wèi)生質量;嚴格按照國家和省規(guī)定標準,為職工配備合格勞動防護用品,預防造成職業(yè)病危害。加強勞動安全衛(wèi)生防護知識宣教、培訓,提高安全防護意識技能。年內未發(fā)生勞動安全衛(wèi)生責任事故。
4、企業(yè)開展的環(huán)境治理及保護情況。
公司加強環(huán)保管理,各權屬企業(yè)嚴格遵守國家環(huán)境保護法律法規(guī),健全完善和認真落實環(huán)境保護管理規(guī)章制度;逐級分解工作目標,明確各級各部門主體責任,貫徹落實公司環(huán)保工作要求,組織環(huán)保工作計劃實施、統(tǒng)計和管理工作,確保了各項環(huán)保制度和規(guī)范的有效執(zhí)行和落地。
5、企業(yè)提供安全的產品和服務,遵守商業(yè)道德情況。
公司深入落實國家有關產品質量、消費者權益保護等法律法規(guī),嚴格貫徹執(zhí)行國際質量管理體系和產品質量標準,確保產品質量。產品的設計、研發(fā)以國家產業(yè)政策為導向,注重綠色環(huán)保、節(jié)能低排放、材料循環(huán)利用,為用戶提供安全、可靠、舒適的產品和優(yōu)質的服務。遵守商業(yè)道德,與供應商、協(xié)作單位、用戶建立良好業(yè)務關系,不欺詐、不隱瞞,與同行業(yè)企業(yè)公平競爭,樹立和維護了良好的企業(yè)品牌形象。
6、對外大額捐贈、贊助情況。無
九、履職待遇及有關業(yè)務支出情況
1、集團公司領導人員公務用車配備、使用、維修情況或車輛補貼發(fā)放情況;通訊、業(yè)務招待、差旅、國(境)外考察培訓等費用的支出情況:
集團按有關規(guī)定為領導人員配備公務用車,未發(fā)放車輛補貼。公務用車使用、維修費用30萬元;通訊、業(yè)務招待、差旅、國(境)外考察培訓等費用支出49萬元。
2、有關業(yè)務人員車輛使用或車輛補貼發(fā)放情況;通訊、業(yè)務招待、差旅、國(境)外考察培訓等費用的支出情況。
有關業(yè)務人員車輛使用或補貼發(fā)放費用為78.6萬元;通訊、業(yè)務招待、差旅、國(境)外考察培訓等費用支出336.26萬元。
十、有關部門規(guī)定的其他事項。無
山東省交通工業(yè)集團控股有限公司董事會
2015年6月30日